Ce travail à été réalisé en collaboration avec l'ANDRH Ile de France à l'occasion du colloque organisé le 12 février 2019. « Seules [les entreprises]qui auront à cœur de contribuer à réparer les fractures de notre société bénéficieront d'une croissance durable[1] ». Plusieurs dirigeants de grandes entreprises internationales se sont ainsi exprimés pour inviter à …
Les mesures sur le pouvoir d’achat prises par le gouvernement et la remise en cause de certaines décisions fiscales n’ont pas suffi à faire tomber la colère des gilets jaunes. La tentation de la violence, l’instrumentalisation de la colère dans une stratégie insurrectionnelle par des réseaux extrémistes, ont entamé le capital de sympathie du mouvement. …
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La mise en œuvre des ordonnances signées à l’automne par le Président de la République se met en place dans un contexte marqué par de fortes transformations des entreprises, des processus et des organisations de travail. Or, en matière de dialogue social, l’accent est surtout mis sur les enjeux statutaires et la réorganisation des instances …
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Téléchargez les 8 courts articles issus des travaux sur la formation en collaboration avec la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle). IErasme-FFP Formation et Travail 17 Oct 18 • Une évolution du concept de formation Jean Wemaëre, Pierre Courbebaisse • Formation et Travail Marc Deluzet • Une analyse rapide de quatre actions de formation innovantes Jean-Pierre …
Lire la suite de Formation et Travail : Des expériences qui redéfinissent la formation
Le développement des activités d’UBER depuis 2012 a eu pour effet de bouleverser le marché des transports individuels jusqu’alors assurés par les seuls taxis qui en avaient pratiquement le monopole. Il s’en est suivi une double série de tensions et de conflits. D’une part entre les VTC et les taxis, ces derniers considérant qu’ils étaient …
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